ভারতীয় সংবিধানের নিচের কোন ধারাতে সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে সুযোগের সমতার অধিকারের কথা বলা হয়েছে?

সঠিক উত্তর হল বিকল্প 4Key Points

• ভারতীয় সংবিধানের ধারা 16 সরকারি কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সুযোগের সমতার অধিকারের সাথে সম্পর্কিত।
• এটি নিশ্চিত করে যে ধর্ম, জাতি, বর্ণ, লিঙ্গ, বংশ, জন্মস্থান বা বাসস্থানের ভিত্তিতে সরকারি চাকরিতে কোনো বৈষম্য নেই।
• এটি সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সমতাকে উন্নীত করার জন্য নির্দিষ্ট শ্রেণী, যেমন তফসিলি জাতি (এসসি), তফসিলি উপজাতি (এসটি), এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (ওবিসি) এর জন্য পদ সংরক্ষণের ব্যবস্থাও করে।

Additional Information

• ভারতীয় সংবিধানের ধারা 15 ধর্ম, জাতি, বর্ণ, লিঙ্গ বা জন্মস্থানের ভিত্তিতে বৈষম্যের নিষেধাজ্ঞার সাথে সম্পর্কিত।​
  • এটি নিশ্চিত করে যে রাষ্ট্র এই ভিত্তিতে কোন নাগরিকের সাথে পাবলিক প্লেসে প্রবেশ, জনসম্পদের ব্যবহার, বা কর্মসংস্থান বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সুযোগ প্রদানের ক্ষেত্রে বৈষম্য করবে না।
  • ধারা 15 সমতা এবং অ-বৈষম্য নীতির প্রচার করে।
• ভারতীয় সংবিধানের 17 ধারা অস্পৃশ্যতা বিলুপ্তির সাথে সম্পর্কিত।​
  • এটি ঘোষণা করে যে অস্পৃশ্যতা বিলুপ্ত করা হয়েছে এবং যে কোনও আকারে এর অনুশীলন নিষিদ্ধ।
  • এটি একটি বিধান যার লক্ষ্য অস্পৃশ্যতার সামাজিক কুফল দূর করা এবং সকল ব্যক্তির মধ্যে সমতা ও মর্যাদা উন্নীত করা।