मंडल आयोग की मुख्य सिफारिशें क्या थीं?
मंडल आयोग की मुख्य सिफारिशों में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए सरकारी नौकरियों में 27% आरक्षण शामिल था, जो योग्यता के आधार पर योग्य नहीं थे, साथ ही सार्वजनिक सेवा में सभी स्तरों पर पदोन्नति में आरक्षण भी शामिल था। इसने अनुसूचित जातियों (एससी) और अनुसूचित जनजातियों (एसटी) के समान ओबीसी के लिए आयु में छूट का भी प्रस्ताव रखा।
आरक्षण नीति क्या है?
आरक्षण नीति भारत में एक ऐसी व्यवस्था है जो सामाजिक और शैक्षिक रूप से वंचित समूहों के लिए सरकारी नौकरियों, शैक्षणिक संस्थानों और अन्य क्षेत्रों में सीटों का एक निश्चित प्रतिशत आरक्षित करती है। ये आरक्षण जाति, जनजाति या अन्य मानदंडों के आधार पर इन समूहों के लिए प्रतिनिधित्व और समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए हैं।
क्या सरकार ने मंडल आयोग की सिफ़ारिशें लागू कीं?
हां, सरकार ने मंडल आयोग की सिफ़ारिशों को लागू किया। मंडल आयोग की सिफ़ारिशों के कारण सरकारी नौकरियों, शैक्षणिक संस्थानों और अन्य क्षेत्रों में ओबीसी के लिए आरक्षण लागू हुआ।
मंडल आयोग क्या है?
मंडल आयोग, जिसे आधिकारिक तौर पर द्वितीय पिछड़ा वर्ग आयोग के रूप में जाना जाता है, भारत में सरकार द्वारा नियुक्त निकाय था। इसका उद्देश्य सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों की पहचान करना और सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में उनके समावेश के लिए सिफारिशें करना था।
मंडल आयोग की स्थापना कब हुई थी?
मंडल आयोग की स्थापना 1 जनवरी 1979 को हुई थी।
मंडल आयोग का गठन क्यों किया गया?
मंडल आयोग का गठन भारतीय समाज के कुछ वर्गों द्वारा सामना किए जाने वाले सामाजिक और शैक्षिक पिछड़ेपन के मुद्दे को संबोधित करने के लिए किया गया था। इसका उद्देश्य सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में इन हाशिए के समूहों को अवसर और प्रतिनिधित्व प्रदान करना था।