एक समायोजन तंत्र में अतीत, वर्तमान और प्रस्तावित व्यवहार के अनुमोदित कारणों में तार्किक रूप से और सामाजिक रूप से सोचना शामिल होता है, _______ कहलाता है। 

समायोजन तंत्र को खंडों पर काबू पाने, लक्ष्यों तक पहुंचने, उद्देश्यों को पूरा करने, हताशा को दूर करने और संतुलन बनाए रखने के किसी भी अभ्यस्त तरीके के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।

Key Points

समायोजन तंत्र के कई प्रकार हैं और उनमें से कुछ नीचे दिए गए हैं:

• परिमेयकरण​: यह हमारे कार्यों के लिए सुविधाजनक तार्किक कारण देना है। परिमेयकरण तंत्र के दो मुख्य दोष हैं:
  • यह विशेष विशिष्ट व्यवहार को सही ठहराने में मदद करता है और
  • अप्राप्त लक्ष्यों से संबंधित निराशा को कम करने में योगदान देता है।
• उदाहरण के लिए, परीक्षा में अनुत्तीर्ण होने वाला छात्र अपनी विफलता के लिए शिक्षकों को दोष देता है।

Additional Information

• प्रतिकरण: इसका सीधा सा मतलब है कि कोई ऐसा काम छिपाए जो वे ठीक से नहीं कर सकते। सकारात्मक प्रतिकरण से व्यक्ति को कठिनाइयों को दूर करने में मदद मिल सकती है लेकिन नकारात्मक प्रतिकरण से ऐसा नहीं होता है, और समस्याओं को और भी बदतर बना सकती है।
• प्रतिगमन: यह विकास के पहले चरणों में वापसी है।
• दमन: यह सचेत जागरूकता से कुछ विचारों या इच्छाओं को अनजाने में भूलने का एक मनोवैज्ञानिक प्रयास है। वे अवचेतन मन के क्षेत्रों में निर्देशित होते हैं जो आसानी से सुलभ नहीं होते हैं और परिणाम व्यक्ति को उसके अस्तित्व के बारे में पूरी तरह से और जागरूक होते हैं।

इसलिए, हम निष्कर्ष निकालते हैं कि एक समायोजन तंत्र में अतीत, वर्तमान और प्रस्तावित व्यवहार के अनुमोदित कारणों में तार्किक रूप से और सामाजिक रूप से सोचना शामिल होता है परिमेयकरण कहलाता है।