Question
Download Solution PDFमानव संसाधनों के मूल्यांकन के लिए प्रतिस्थापन लागत दृष्टिकोण किसके द्वारा विकसित किया गया था?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर है - रेनिस लिकर्ट
Key Points
- रेनिस लिकर्ट
- रेनिस लिकर्ट एक प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक और संगठनात्मक सिद्धांतकार हैं, जो संगठनात्मक प्रबंधन और मानव संसाधन मूल्यांकन में अपने योगदान के लिए जाने जाते हैं।
- उन्होंने मानव संसाधनों के मूल्यांकन के लिए प्रतिस्थापन लागत दृष्टिकोण विकसित किया, जो समान कौशल और अनुभव वाले किसी व्यक्ति के साथ एक कर्मचारी को बदलने की लागत का अनुमान लगाने पर केंद्रित है।
- यह विधि नए कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण और शामिल करने से जुड़ी लागतों पर विचार करके, एक संगठन के लिए मानव संसाधनों के आर्थिक मूल्य पर जोर देती है।
- प्रतिस्थापन लागत दृष्टिकोण उन उद्योगों में विशेष रूप से उपयोगी है जहाँ संगठनात्मक सफलता के लिए विशिष्ट कौशल या अनुभव महत्वपूर्ण हैं।
Additional Information
- मानव संसाधन मूल्यांकन के वैकल्पिक दृष्टिकोण
- ऐतिहासिक लागत दृष्टिकोण
- यह विधि कर्मचारियों को काम पर रखने, प्रशिक्षण देने और विकसित करने में होने वाली वास्तविक लागत के आधार पर मानव संसाधनों का मूल्यांकन करती है।
- यह समय के साथ कर्मचारी के मूल्य में परिवर्तन को ध्यान में नहीं रखता है, जिससे यह प्रतिस्थापन लागत दृष्टिकोण की तुलना में कम गतिशील हो जाता है।
- आर्थिक मूल्य दृष्टिकोण
- यह दृष्टिकोण भविष्य की आय के वर्तमान मूल्य की गणना करता है जो कर्मचारियों से संगठन के लिए उत्पन्न होने की उम्मीद है।
- यह इस धारणा पर आधारित है कि कर्मचारी संगठन की लाभप्रदता में सीधे योगदान करते हैं।
- अवसर लागत दृष्टिकोण
- यह विधि कहीं और नियोजित होने पर कर्मचारियों द्वारा अर्जित की जा सकने वाली संभावित आय के आधार पर मानव संसाधनों के मूल्य का अनुमान लगाती है।
- तुलना के लिए सटीक डेटा प्राप्त करने में कठिनाई के कारण इसका उपयोग शायद ही कभी किया जाता है।
- ऐतिहासिक लागत दृष्टिकोण
- मानव संसाधन मूल्यांकन के अनुप्रयोग
- संगठनों को भर्ती, प्रशिक्षण और कर्मचारी प्रतिधारण के संबंध में सूचित निर्णय लेने में मदद करता है।
- विलय और अधिग्रहण में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जहाँ किसी कंपनी के वास्तविक मूल्य का निर्धारण करने के लिए मानव पूंजी मूल्यांकन आवश्यक है।
- कर्मचारियों के आर्थिक महत्व को उजागर करके रणनीतिक मानव संसाधन नीतियों के विकास का समर्थन करता है।
Last updated on Jun 26, 2025
-> Maharashtra SET 2025 Answer Key has been released. Objections will be accepted online by 2nd July 2025.
-> Savitribai Phule Pune University, the State Agency will conduct ed the 40th SET examination on Sunday, 15th June, 2025.
-> Candidates having a master's degree from a UGC-recognized university are eligible to apply for the exam.
-> The candidates are selected based on the marks acquired in the written examination, comprising two papers.
-> The serious aspirant can go through the MH SET Eligibility Criteria in detail. Candidates must practice questions from the MH SET previous year papers and MH SET mock tests.