विशाखा व अन्य बनाम राजस्थान राज्य व अन्य मुकदमा संबंधित है

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RPSC RAS Prelims 27 Oct 2021 Official Paper
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  1. महिलाओं की तबादला नीति से
  2. कामकाजी महिलाओं के मातृत्व अवकाश से
  3. समाज में व्याप्त दहेज प्रथा के प्रचलन की रोकथाम से
  4. कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम से

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Option 4 : कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम से
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सही उत्तर कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम से है। 

Key Points

  • विशाखा और अन्य बनाम राजस्थान राज्य और अन्य का मुकदमा कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम से संबंधित है।
  • नैना कपूर और उनके संगठन साक्षी के नेतृत्व में विभिन्न महिला समूहों ने भारत के संविधान के अनुच्छेद 14, 19 और 21 के तहत कामकाजी महिलाओं के मौलिक अधिकारों को लागू करने के लिए जनहित याचिका दायर की।
  • भारत में, 1997 से पहले, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से संबंधित किसी घटना से नियोक्ता द्वारा कैसे निपटा जाना चाहिए, इसके लिए कोई औपचारिक दिशानिर्देश नहीं थे।
  • 1997 में, भारत में सर्वोच्च न्यायालय ने कार्यस्थलों पर महिलाओं को यौन उत्पीड़न से बचाने के लिए विशाखा दिशानिर्देश तैयार किए।
    • सर्वोच्च न्यायालय ने देश भर में सभी संस्थानों के लिए विशाखा दिशानिर्देशों का पालन करना अनिवार्य कर दिया।
    • दिशानिर्देशों ने सुझाव दिया कि अनुपालन तंत्र को शिकायतों का समयबद्ध उपचार सुनिश्चित करना चाहिए।
  • विशाखा दिशानिर्देशों ने कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के निवारण के लिए नींव को जन्म दिया।
    • अधिनियम कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को परिभाषित करता है और शिकायतों के निवारण के लिए एक तंत्र बनाता है।
    • सार्वजनिक या निजी स्थानों पर छेड़छाड़ करना आपराधिक है और भारतीय दंड संहिता (IPC) के तहत दंडनीय है।
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