निम्नलिखित में से कौन-सी प्रबंधन के शास्त्रीय सिद्धांत की शाखाएँ हैं?

(A) वैज्ञानिक प्रबंधन सिद्धांत 

(B) प्रशासनिक सिद्धांत

(C) नौकरशाही सिद्धांत

(D) मानव ससांधन सिद्धांत

नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए: 

 Key Points

शास्त्रीय दृष्टिकोण - शास्त्रीय प्रबंधन सिद्धांत

• वैज्ञानिक प्रबंधन सिद्धांत​:
  • यह एक प्रबंधन दर्शन है जिसे पहली बार 1800 के दशक के अंत में फ्रेडरिक विंसलो टेलर ने प्रस्तुत किया था।
  • यह इस विचार पर आधारित है कि किसी संगठन को प्रबंधित करने का हमेशा एक वैज्ञानिक तरीका होता है यानी व्यवसाय करने के सबसे कुशल तरीके की पहचान करने के लिए आँकड़े और सांख्यिकी का उपयोग करना चाहिए।
  • टेलर ने लोगों को यह समझाने के लिए अपने सिद्धांतों का वर्णन किया कि उत्पादकता बढ़ाने के लिए सबसे अच्छा तरीका कैसे चुना जाए।
  • वैज्ञानिक प्रबंधन को "टेलरवाद" के नाम से भी जाना जाता है।
• प्रशासनिक प्रबंधन का सिद्धांत
  • यह एक प्रकार का शास्त्रीय प्रबंधन सिद्धांत भी है और यह चीजों को क्रमबद्ध ढंग से व्यवस्थित करने का एक तरीका है।
  • क्रमबद्ध विधि में स्पष्ट रूप से परिभाषित कार्य, श्रम का विभाजन और संगठनों की एक पदानुक्रमित संरचना शामिल होती है।
  • यह हेनरी फेयोल द्वारा प्रस्तुत किया गया था।
• नौकरशाही प्रबंधन​:
  • मैक्स वेबर, एक जर्मन वैज्ञानिक थे, जिन्होंने नौकरशाही को एक उच्च संरचित, औपचारिक और एक अवैयक्तिक संगठन के रूप में परिभाषित किया है।
  • उन्होंने यह विश्वास भी स्थापित किया कि एक संगठन के पास एक परिभाषित पदानुक्रमित संरचना और स्पष्ट नियम, विनियम, और इसे नियंत्रित करने वाले प्राधिकरण की रेखाएँ होनी चाहिए।

इसलिए हम कह सकते हैं कि सही उत्तर केवल (A), (B) और (C) हैं।

Additional Information

मानव संसाधन का कोई सिद्धांत नहीं है।