मानव संसाधन लेखाकरण के 'नेट बेनिफिट मॉडल' में निम्न अंतर्विहित कदमों का सही क्रम क्या होगा?

(A) कर्मचारियों द्वारा व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से भविष्य में की जाने वाली सेवाओं के सकल मूल्य का निर्धारण किया जाता है।

(B) भविष्य में किए जाने वाले भुगतान की तुलना में भावी मानव संसाधनों के अतिरिक्त मूल्य को अभिनिश्चित किया जाता है।

(C) एक पूर्व निर्धारित बट्टा-दर लागू कर निवल लाभ के वर्तमान मूल्य का निर्धारण किया जाता है।

(D) कर्मचारियों को भविष्य में किए जाने वाले भुगतान का निर्धारण किया जाता है।

(E) 'C' के अधीन परिकलित राशि संगठन के मानव संसाधन का मूल्य होगा।

दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए:

सही उत्तर (A), (D), (B), (C), (E). है।

मुख्य बिंदु आइए प्रत्येक कथन का विश्लेषण करें:

• भविष्य में कर्मचारी द्वारा व्यक्तिगत तथा सामूहिक रूप से प्रदान की जाने वाली सेवाओं का सकल मूल्य निर्धारित किया जाता है (ए)।
  • यह पहला तार्किक कदम है क्योंकि इसमें यह आकलन करना शामिल है कि कर्मचारी भविष्य में संगठन में क्या मूल्य लाएंगे।
  • यह मानव संसाधन के कुल संभावित लाभ को समझने के लिए आधार रेखा निर्धारित करता है।
• कर्मचारियों को भविष्य में किये जाने वाले भुगतान का मूल्य निर्धारित किया जाता है (डी)।
  • इसके बाद, यह निर्धारित करना आवश्यक है कि संगठन को भविष्य में कर्मचारियों को कितना वेतन देना होगा।
  • यह कदम मानव संसाधनों के रखरखाव से जुड़ी लागतों का आकलन करने में मदद करता है।
• भावी भुगतानों के मूल्य पर भावी मानव संसाधनों के मूल्य की अधिकता का पता लगाया जाता है (बी)।
  • इस चरण में, सेवाओं के सकल मूल्य से भविष्य के भुगतानों को घटाकर शुद्ध लाभ की गणना की जाती है।
  • इससे मानव संसाधन से जुड़े शुद्ध मूल्य का स्पष्ट चित्र मिलता है।
• शुद्ध लाभ का वर्तमान मूल्य पूर्व-निर्धारित छूट दर (सी) लागू करके निर्धारित किया जाता है।
  • शुद्ध लाभ की गणना के बाद, छूट दर लागू करके इसका वर्तमान मूल्य निर्धारित किया जाता है।
  • इससे मानव संसाधनों से भविष्य में मिलने वाले लाभों के वर्तमान मूल्य को समझने में मदद मिलती है।
• 'सी' के अंतर्गत गणना की गई राशि संगठन (ई) के लिए मानव संसाधन का मूल्य होगी।
  • अंत में, पिछले चरण में गणना किए गए वर्तमान मूल्य को मानव संसाधन के मूल्य के रूप में लिया जाता है।
  • यह मूल्य रणनीतिक मानव संसाधन निर्णय लेने और वित्तीय रिपोर्टिंग के लिए महत्वपूर्ण है।

अतिरिक्त जानकारी

• विकल्प 2: (ए), (बी), (सी), (डी), (ई).
  • यह क्रम गलत है, क्योंकि तार्किक रूप से भावी भुगतानों (D) का निर्धारण शुद्ध लाभ (B) की गणना से पहले किया जाना चाहिए।
  • भावी भुगतानों के निर्धारण के चरण को छोड़ देने से शुद्ध लाभ की गणना अपूर्ण हो जाएगी।
• विकल्प 3: (ए), (सी), (डी), (बी), (ई)।
  • यह अनुक्रम गलत है क्योंकि आपको छूट दर (C) लागू करने से पहले भविष्य के भुगतान (D) का निर्धारण करना होगा।
  • आप भविष्य के भुगतानों को जाने बिना शुद्ध लाभ के वर्तमान मूल्य की गणना नहीं कर सकते।
• विकल्प 4: (बी), (ए), (सी), (डी), (ई)।
  • यह अनुक्रम गलत है क्योंकि सेवाओं (A) का प्रारंभिक सकल मूल्य पहले निर्धारित किया जाना चाहिए।
  • प्रारंभिक मान (A) के बिना, बाद के चरण तार्किक रूप से गलत हो जाते हैं।