मिंट्जबर्ग के संगठनात्मक प्रकार के संबंध में निम्नलिखित कथन समूह दिए गए हैं, इनमें से सही उत्तर चुनिए :

A. उद्यमशील संगठन प्राथमिक रूप से कौशल मानकीकरण पर केंद्रित रहते हैं।

B. पेशेवर संगठन प्राथमिक रूप से परिणाम के मानकीकरण पर केंद्रित होते हैं।

C. नवोन्मेषी संगठन प्राथमिक रूप से परस्पर समायोजन पर केंद्रित रहते हैं।

D. मिशनरी संगठन प्राथमिक रूप से प्रतिमान मानकीकरण पर केंद्रित होते हैं।

E. नवोन्मेषी संगठन परस्पर समायोजन पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं।

नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनें : 

सही उत्तर केवल C और D है।

Key PointsC.नवोन्मेषी संगठन प्राथमिक रूप से परस्पर समायोजन पर केंद्रित रहते हैं।:
नवोन्वेषी संगठनों की विशेषता रचनात्मकता, लचीलेपन और अनुकूलनशीलता पर जोर देना है। वे अक्सर गतिशील और तेजी से बदलते परिवेश में काम करते हैं जहां पारंपरिक तरीके और संरचनाएं प्रभावी नहीं हो सकती हैं। पारस्परिक समायोजन से तात्पर्य अनौपचारिक संचार और समन्वय से है जो समस्याओं को हल करने और मौके पर ही निर्णय लेने के लिए कर्मचारियों के बीच होता है। नवोन्मेषी संगठनों में, कर्मचारी सहयोग करते हैं, विचारों का आदान-प्रदान करते हैं और स्थिति की उभरती जरूरतों के आधार पर अपने कार्यों को समायोजित करते हैं।

D. मिशनरी संगठन मुख्य रूप से मानदंडों के मानकीकरण पर ध्यान केंद्रित करते हैं:
मिशनरी संगठन आम तौर पर गैर-लाभकारी या सामाजिक रूप से उन्मुख संस्थाएं हैं जिनका उद्देश्य समाज के भीतर मूल्यों, विश्वासों या मानदंडों के एक विशेष समूह को बढ़ावा देना है। इन संगठनों का अक्सर एक मजबूत वैचारिक या मिशन-संचालित फोकस होता है। मानदंड मानकीकरण से तात्पर्य स्पष्ट और सुसंगत नियमों, प्रक्रियाओं और मानदंडों की स्थापना से है जो कर्मचारियों के व्यवहार को निर्देशित करते हैं।